银发赛道

一家只招聘55岁+员工的公司，如何在银发赛道创造3600万营收？

面对上述提问，海外一家只招聘55岁+员工的企业EverYoung提供了答案：它既关注高龄员工的归属感和价值实现，也具备成熟的银发业务模型。

上海老博会盛大开幕，银发族们逛下来直感叹：今年老博会依旧“高大上”，但是离我们更近了———原来高攀不起的黑科技产品，价格降下来了；原来只能在养老机构见到的辅具器材，居民家里也能购买享用了。